舒城公司商标续展代理机构如何选择？

（一）注册商标＂Ｒ＂标记怎么打？

１、有资格标注＂Ｒ＂标记的是注册商标拥有者．注册商标是指商标拥有者向国家商标局提交申请经依法审查核准注册的文字、图形或者其结合。未注册商标不受法律保护，其商标使用者不得在商标上标注＂Ｒ＂标记，否则依法承担法律责任．

２、注册商标＂Ｒ＂标记的正确标注方式：作为注册商标，国家赋予企业商标表明其注册地位的权利，在注册商标整体的右上角或者右下角标注＂Ｒ＂标记．

（二）企业怎样正确表明注册商标的法律地位？

１、有些企业为了美观，随便在注册商标的任意位置打上＂Ｒ＂注册标记，这是错误的，工商行政管理部门会责令企业正确标注其注册标记；

２、有些企业的商标只有部分是注册的，那么就应当只在注册部分的整体右上角或者右下角标注＂Ｒ＂标记，其余部分由于未注册，不得将整个商标作为注册商标来标注注册标记，如某商标＂ＸＹ＂，如果只有＂Ｘ＂部分是注册商标，那么就应当在Ｘ的右上角或者右下角标注，不得在整体的＂ＸＹ＂右上角或右下角标注＂Ｒ＂标记．

３、企业申请六安商标注册时的标样是企业日后使用注册商标的唯一范本，商标注册成功后，企业必须按照提交商标注册申请时的商标图样使用注册商标．商标的组成部分在使用的过程中不能缺少更不能自行变换其组成顺序，否则一经发现，国家商标局将以＂自行改变其注册商标＂撤消企业的注册商标地位．如某商标是文字及图形的结合，那么商标注册成功后，这个商标在使用中文字及图形的排列顺序不得再任意变换，其文字或者图形也不得单独使用，随意变换注册商标的排列顺序和单独使用注册商标的某一部分都不能受到注册商标的法律专项保护。

商标是企业的无形资产，商标的价值多少，没有一个非常固定的判定。商标的价值需要一定时间的积累，一般来说商标经营使用的年限越长，其商业价值就越高。商标是企业打造品牌的重点，企业通过注册商标可以创立品牌，抢先占领市场！那么注册商标有哪些步骤？注册商标要注意了，以多年代办六安商标注册经验为您解答商标注册五大步骤。

1、商标查询在商标注册前，商标申请人应通过商标查询平台查询商标是否已经被注册，是否存在近似商标，当有近似商标存在的情况下，商标是不允许注册的，需要修改商标。

2、准备商标申请资料准备商标注册申请材料：公司商标注册应准备公司营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、商标图样以及商标申请费用。个人商标注册应准备个人身份证复印件、营业执照副本复印件、商标图样以及商标申请费用。

3、商标受理商标递交商标局3-4个月左右，若商标各项文件手续符合法律规定，商标局会对商标申请人下发《商标注册受理通知书》。

4、商标审核当商标申请人收到《商标注册受理通知书》日起，9个月之内会发布商标初步审定公告。

5、商标注册成功商标初步审定公告期为3个月，在3个月内如果没有人对该商标提出异议，商标局会对商标申请人下发商标注册证，当商标申请人收到商标注册证之后，商标注册成功。

商标申请的审理时间一般是9个月，初审通过后有3个月的公告期，公告期满无异议后便核准注册，一个月之后商标注册证书才会到用户手中。这个流程是建立在无任何环节出错的基础之上，如果您注册申请的商标被驳回或者中间的材料出现任何问题，商标注册的时间也会相应的被延长。

商标注册是获取商标的主要途径，商标对企业发展有重要的影响，因此企业也越来越重视商标在商场上的作用。但是由于没有商标注册经验，所以很多企业自己到主管部门办理商标注册时，容易因商标注册流程不熟悉、需递交材料不明确等细节问题而给商标注册增添了不少阻碍。

随着知识经济的全面到来，企业的竞争环境也已经发生了翻天覆地的变化，知识产权的作用日益凸显，也许很多人对知识产权贯标是什么都不太理解，下面带您来进行了解下：

什么是知识产权贯标呢？知识产权贯标就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。可以指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。一般常说的企业贯标，就是指企业知识产权管理标准化的创建工作，是企业经营发展过程中对知识产权管理的重要需求。

什么样的企业才是适合做知识产权贯标的？（1）建立知识产权管理体系；（2）运行并持续改进知识产权管理体系；（3）寻求外部组织对其知识产权管理体系的评价。是否没有专利的企业，就不必做贯标了？其实不是的，专利只是知识产权的一部分构成，没有专利还有其他类型的知识产权（如企业的注册商标、软件著作权）。而且现在没有专利的，不代表以后不会申请专利，所以知识产权的管理还是有必要早点开始准备的。

知识产权贯标审核的注意事项

1、审核时一般会分为两个办公室同时进行，每个办公室给审核老师配备一个陪审人员，负责传达信息等；

2、各个部门所对应的程序文件、各个部门的职责、各个部门处理工作的流程、企业的知识产权方针、年度知识产权目标、企业目前的知识产权状况、知识产权管理手册、企业的组织架构、企业的人数等都要准确（根据文档的内容）的回答出；

3、首次会议之后一般是管理者代表带领审核老师参观一下企业，介绍一下企业的基本情况，各个部门的办公地址，我们企业取得的其他证书如CMMI3或CMMI5等通过间接的渠道告诉审核老师，让审核老师对企业有一个很好的额印象；

4、企业的人员包括管理层人员都要让审核老师感受到企业很重视这次贯标活动，即使我们有做的不好的地方，如记录文件整理的不好，但态度一定要好，让审核老师觉得受到了重视；

公司在本市内注册地址发生变更导致员工的工作地址发生变更究竟是否需要与员工协商变更劳动合同？员工是否有权要求公司解除劳动关系并支付经济补偿金？公司变更《劳动合同》中的注册地址是否属于对《劳动合同》必备条款的变更？《劳动合同法》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人……（四）工作内容和工作地点……”。由上可见，公司的住所地和员工工作地点的变化属于对劳动合同必备条款的变更。一般而言，变更劳动合同的必备条款，公司需要得到员工的事先书面同意。但是，公司的名称、住所、法定代表人等属于《公司法》项下公司行使自治权的范畴，该等项目发生变化是否也需要得到员工的同意呢？我们认为，与员工履行工作职责并不密切相关的事项，如公司更名、法定代表人变更等，不需要事先获得员工的书面同意，公司完全可以充分行使自治权。